工作檢討書(shū)(精選15篇)
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后,為了防止此類事情再度出現(xiàn),常常要求寫(xiě)檢討書(shū),以對(duì)出現(xiàn)的過(guò)錯(cuò)進(jìn)行悔過(guò),要注意檢討書(shū)不能寫(xiě)成流水賬。什么樣的檢討書(shū)才是好的檢討書(shū)呢?以下是小編幫大家整理的工作檢討書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作檢討書(shū)1工程部—xx根據(jù)公司近期出現(xiàn)的個(gè)別員工執(zhí)行力差、工作效率低以及部門之間配合意識(shí)差等問(wèn)題,現(xiàn)對(duì)自己工作進(jìn)行反思,具體情況如下:
1、執(zhí)行力:在日常工作中嚴(yán)格按照工程管理規(guī)范要求進(jìn)行檢查施工,但有時(shí)也對(duì)施工隊(duì)要求不嚴(yán),出現(xiàn)問(wèn)題;猶如安全防護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生等問(wèn)題;工作不夠深入,工作上不夠扎實(shí),規(guī)范上不夠細(xì)致。由于日常的工作情況已大致掌握,工作一直側(cè)重于傳達(dá),安排,落實(shí),主觀上認(rèn)為這就是工作重點(diǎn),如果對(duì)實(shí)施過(guò)程做的更細(xì)致,有些事情會(huì)達(dá)到更好的效果,也導(dǎo)致有些深層次的問(wèn)題不能全面掌握。
2、工作效率:在日常工作有時(shí)會(huì)出現(xiàn)與施工單位溝通不夠,心態(tài)有時(shí)較為浮躁,不能平心靜氣解決問(wèn)題;主要原因是履行職責(zé)不到位,缺乏責(zé)任感,對(duì)待工作不夠努力,不夠細(xì),工作完成后未能做進(jìn)一步檢查,工作質(zhì)量得不到保證,甚至做無(wú)用功,工作效率低。
3、部門配合上:工程部作為公司后勤部門,主要為各車間及部門服務(wù),但我在服務(wù)上做的不夠好,全局意識(shí)不夠強(qiáng),做事只從本身工作出發(fā),在工作中有時(shí)帶有個(gè)人情緒,沒(méi)有全身心投入工作,在服務(wù)上不夠精細(xì),處理問(wèn)題太表面。
出現(xiàn)以上問(wèn)題主要是自己缺乏責(zé)任感,對(duì)待工作不努力;責(zé)任意識(shí),大局意識(shí)不夠強(qiáng),忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,有一種知足于現(xiàn)有水平的思惟。
在今后的工作中我一定要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),要努力做到善于克服消極思維,破除暴躁情緒;加強(qiáng)自身建設(shè),努力學(xué)習(xí)本職工作需要的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,精益求精工作手段和工作方式,自我加壓始終保持積極向上的精神狀態(tài),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,做好本職工作。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作檢討書(shū)2尊敬的老師:
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因,沒(méi)有把工作做好,出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤沒(méi)做好文件轉(zhuǎn)辦工作。在此我做出深刻檢討!
本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后,督促承辦人員及時(shí)辦理并將原文件收回,事后也沒(méi)有經(jīng)過(guò)仔細(xì)檢查,局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來(lái)訪,承辦人員沒(méi)有見(jiàn)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)批閱文件,而無(wú)法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書(shū)記調(diào)查了解情況后,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,但為時(shí)已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒(méi)有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)。通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付想法。對(duì)于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒(méi)有認(rèn)真下來(lái)?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,我認(rèn)識(shí)到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時(shí),也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
我謹(jǐn)向組織做出深刻檢討,并保證:
1,在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。
2,在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。
3,對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯(cuò)誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識(shí)到自已的錯(cuò)誤,而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性。我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在自已身上。請(qǐng)組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步!
還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家?guī)?lái)了麻煩,影響了單位的整體形象。
檢討人:
工作檢討書(shū)3尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
我于X年幾月幾號(hào),我沒(méi)能按照公司規(guī)定的時(shí)間到達(dá)公司,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,過(guò)年報(bào)道時(shí)我沒(méi)去,值班時(shí)也沒(méi)準(zhǔn)時(shí)到達(dá),開(kāi)會(huì)也沒(méi)去,我管的臺(tái)區(qū)也沒(méi)管好,我個(gè)人認(rèn)為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對(duì)工作責(zé)任心欠缺,沒(méi)有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則······我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,感到無(wú)以復(fù)加的后悔與遺憾。
此時(shí)此刻,我只能懷著無(wú)比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種種原因,會(huì)對(duì)公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),感到自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到,我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對(duì)公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,并能來(lái)監(jiān)督我,指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò),因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無(wú)論怎樣對(duì)我,我都不會(huì)有任何意見(jiàn),同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì),使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
第四段;最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對(duì)照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,如有在犯,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書(shū)4尊敬的__領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我這次是向領(lǐng)導(dǎo)表示我_月_日工作缺勤的事情不是有意而為之,實(shí)在是我有事,但是卻忘記了請(qǐng)假,這次的事件,讓我明白了在工作上必須 ……此處隱藏7535個(gè)字……
您好!
事情發(fā)生后,我已經(jīng)深深的認(rèn)識(shí)到我的錯(cuò)誤!
在公司的“狂歡圣誕喜迎新年”的活動(dòng)中,公司與歐瑞推出的一款特價(jià)床,每天限量五張,而且還要以抽獎(jiǎng)的形式來(lái)獲取此商品,活動(dòng)開(kāi)始前,我也了解到這么優(yōu)惠的床是為了吸引更多的客源,打響家居在人民心中的地位,所以禁止內(nèi)部人員購(gòu)買,了解了這個(gè)信息后我腦海里就知道了這款床我不能參與購(gòu)買,活動(dòng)前兩天,我沒(méi)有參與,一直幫忙發(fā)號(hào)工作,第三天,我當(dāng)時(shí)看到賣場(chǎng)人氣明顯沒(méi)有前兩天好,購(gòu)買人員登記表上數(shù)量很少,頓時(shí)鬼迷心竅的填寫(xiě)了表格,心里考慮著我也來(lái)湊一下熱鬧,看自己會(huì)不會(huì)走運(yùn)中獎(jiǎng),而且當(dāng)時(shí)我領(lǐng)到的數(shù)字挺好的是588號(hào),所以我抱著好玩的心態(tài)拿了號(hào)碼,同事阻止過(guò)我,而我卻沒(méi)有理會(huì),現(xiàn)在回想一下,當(dāng)時(shí)我實(shí)在是太不應(yīng)當(dāng)了。
在這件事情上我深刻了解到在做一份工作時(shí),不單單是為了讓自己學(xué)到更多的東西,而且更要時(shí)刻考慮到公司的利益,而不能因個(gè)人的一時(shí)想法而作出對(duì)公司不利的事情,經(jīng)過(guò)劉主任和胡經(jīng)理對(duì)這件事情后果的講解,我才清楚明白,這不是一件小事,這將影響到公司的聲譽(yù),乃至公司以后在今后的發(fā)展,我的工作覺(jué)悟性在領(lǐng)號(hào)的那一時(shí)刻全部隱藏了,看到常總在事情發(fā)生后,沉默這在辦公室來(lái)回走,當(dāng)時(shí)我就明白,這件事情沖擊很大,給??偟墓ぷ鲙?lái)了很大困難,??偪赡軣o(wú)法用言語(yǔ)表達(dá),我的錯(cuò)誤來(lái)源于思想覺(jué)悟不高,對(duì)事情的認(rèn)識(shí)不夠徹底,對(duì)于這件事情,我深表后悔,如果不是劉主任和胡經(jīng)理對(duì)事情嚴(yán)重性的講解,我想我的一時(shí)頭腦發(fā)熱將會(huì)招來(lái)更大的錯(cuò)誤,我很感謝我的同事,幫我認(rèn)識(shí)到事件的本質(zhì)以及所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。
在這里,我再次對(duì)我所犯的錯(cuò)誤向公司道歉,保證以后的工作上一定認(rèn)真考慮好做好任何事情的同時(shí)考慮好前因后果,積極努力的做好自己本職工作!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書(shū)13尊敬的校方領(lǐng)導(dǎo):
我于xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx號(hào)期間因?yàn)閭€(gè)人原因向單位請(qǐng)假,在未經(jīng)同意的情況下擅自離崗,嚴(yán)重?cái)_亂了學(xué)校的管理秩序,給校領(lǐng)導(dǎo)的管理工作帶來(lái)極大的麻煩,在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來(lái),我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深的愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
我們每個(gè)人都是集體的一份子,每個(gè)人的行為都代表著單位的整體形象,也深深的影響著身邊同事的工作態(tài)度和積極性。工作中和生活中,不管發(fā)生什么事情都要站在集體的立場(chǎng)上,為我們的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),為我們學(xué)校的利益著想,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,以學(xué)校利益為出發(fā)點(diǎn),服從組織的統(tǒng)一安排,按時(shí)做好自己的本職工作,努力提高我們的工作質(zhì)量和工作效率。自此,我更加深刻的意識(shí)到自己行為帶來(lái)的嚴(yán)重后果:如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無(wú)組織和紀(jì)律的不良風(fēng)氣,更好的提高工作質(zhì)量將無(wú)從談起。
由于我自身原因,致使xxxxxxxxxx,造成了嚴(yán)重不良影響,在此,我首先做出誠(chéng)懇的檢討。
8月13日,我將上述報(bào)告的初稿送至辦公廳xx處核稿,xx處的同事及時(shí)糾正了文中的一處錯(cuò)誤,在第5頁(yè)中,序號(hào)“五”應(yīng)改為“四”。當(dāng)我拿回辦公室清稿時(shí),粗心大意之下將第3頁(yè)的序號(hào)“五”改成了“四”,并且之后完全沒(méi)有再次核對(duì)。這樣一來(lái),不但原先的錯(cuò)誤沒(méi)有改正,更增添了一處錯(cuò)誤,并將錯(cuò)誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
由此,我特作出此檢討,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事相信我的誠(chéng)意,我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),在同時(shí)也希望同事們對(duì)此引以為戒,不要發(fā)生類似事情。
作為一名武警執(zhí)勤哨位工作人員,我在執(zhí)勤時(shí)候玩手機(jī)犯了嚴(yán)重的工作違紀(jì)問(wèn)題。在此針對(duì)我的錯(cuò)誤做出反省與檢討,以程度的挖掘錯(cuò)誤根源,細(xì)究我個(gè)人錯(cuò)誤責(zé)任,爭(zhēng)取能夠有效改正錯(cuò)誤,重新恢復(fù)良好工作作風(fēng)。
xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書(shū)14有一天,班內(nèi)王海同學(xué)和鄰班同學(xué)打架,我十分生氣,責(zé)令王海同學(xué)在班內(nèi)作公開(kāi)檢討。不料第二天,王海同學(xué)竟然沒(méi)來(lái)上課。利用午休時(shí)間,我到王海同學(xué)家去家訪,走訪的結(jié)果出乎我的意料:王海自尊心強(qiáng),昨天公開(kāi)檢討一事,受到同學(xué)們的譏笑,讓他感到很失面子,不敢面對(duì)同學(xué),因此他選擇了逃學(xué)。
回校后,我做了一番調(diào)查,結(jié)果令我吃驚:100%的學(xué)生反對(duì)公開(kāi)檢討。面對(duì)調(diào)查結(jié)果,我陷入了沉思:在特定的歷史時(shí)期,檢討被認(rèn)為是壞人的專利,特別是在學(xué)校,學(xué)生一旦作公開(kāi)檢討,就被認(rèn)為是壞學(xué)生,而受到同學(xué)們的譏笑、家長(zhǎng)的批評(píng)。這種偏見(jiàn)抹殺了檢討書(shū)作為一種教育手段的作用。
看著辦公桌上的調(diào)查結(jié)果和腦海中王海同學(xué)那張沉重的面孔,(檢討書(shū))我突然感到心里沉甸甸的。我意識(shí)到之所以造成這種結(jié)果,有受傳統(tǒng)思想影響的原因,更是我們的部分老師不分青紅皂白,粗暴、濫用檢討書(shū)的結(jié)果。要改變這種偏見(jiàn),重要的是要讓學(xué)生明白檢討書(shū)的教育意義。恰巧前天李杰同學(xué)因?yàn)閹椭鷦e人推車而遲到,受到我的批評(píng)。結(jié)合這件事,我精心設(shè)計(jì)了一份檢討書(shū),在班會(huì)上面向全體同學(xué),向李杰同學(xué)做了公開(kāi)檢查。面對(duì)全班同學(xué)驚奇的神情,我向全班同學(xué)講起了檢討書(shū)的教育作用。讓學(xué)生們明白了檢討書(shū)并不是對(duì)自己的否定,更不是說(shuō)自己是壞人,而是自己勇敢面對(duì)錯(cuò)誤的一種勇氣,是人生的一種自我修養(yǎng),是促進(jìn)自己健康、全面成長(zhǎng),走向成熟的一種有效措施。而畏懼檢討、企圖遮掩錯(cuò)誤的做法,是不敢面對(duì)錯(cuò)誤、逃避現(xiàn)實(shí),不敢承擔(dān)責(zé)任的消極行為,只能使自己偏離正確的人生軌跡。
經(jīng)過(guò)這次班會(huì)后,同學(xué)們逐漸接受了檢討書(shū),一直到現(xiàn)在,檢討書(shū)仍是我治理班級(jí)的有效措施。
工作檢討書(shū)15xxx主管:
你好!
本人于1月11日下午在上公司組織的消防知識(shí)培訓(xùn)中,遲到了十分鐘。解釋理由只有一個(gè),就是在醫(yī)院打針打過(guò)點(diǎn)了,醫(yī)生本來(lái)計(jì)劃35分鐘把那一瓶葡萄糖打完,結(jié)果在打的時(shí)候手感覺(jué)不適,就把輸液的速度放慢的點(diǎn),故而培訓(xùn)遲到了近十分鐘。深知這非什么理由,員工應(yīng)當(dāng)服從組織安排天經(jīng)地義,錯(cuò)就是錯(cuò),但天有不測(cè)風(fēng)云,人有禍福旦夕,事又至此,自知罪孽不淺,只求我尊敬的主管網(wǎng)開(kāi)一面,從輕發(fā)落。
在這里給主管做個(gè)保證,以后不會(huì)有這樣的情況出現(xiàn)了,畢竟意外不會(huì)常有。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
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