精選教研工作計劃模板匯編7篇

時光飛逝，時間在慢慢推演，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫一份計劃，為接下來的工作做準備吧！計劃怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編為大家整理的教研工作計劃7篇，希望對大家有所幫助。

一、工作目標：

根據(jù)學校的工作計劃，結(jié)合本組的特點，經(jīng)過全組教師的討論，確定工作目標和具體措施，明確樹立集體質(zhì)量意識，信息資源共享，把教研活動和教學實踐結(jié)合起來，工作要點有：（1）組織教師認真學習教育理論，提高教師的理論素質(zhì)。（2）抓好本學科各項教學基礎工作，從整體優(yōu)化出發(fā)，加強教學工作的五個環(huán)節(jié)（備課、上課、作業(yè)、輔導、考查）的管理，提高課堂教學效率。（3）積極開展教學科研，用教育科學指導教學。（4）組織公開教學，開展聽課和評課活動。（5）關心培養(yǎng)青年教師，使之早日成為教學骨干。各教師在優(yōu)化過程、減輕負擔、提高質(zhì)量的前提下，提出本學期的工作重點。初一抓好起始階段數(shù)學學習習慣的養(yǎng)成；初二抓好“平幾”基礎教學，培養(yǎng)數(shù)學素質(zhì)；初三初四多角度訓練學生的思維品質(zhì)，提高數(shù)學解題能力。圍繞目標，教研組有計劃，有內(nèi)容積極展開工作。

二、組風建設：

我們數(shù)學組每位教師都要有強烈的事業(yè)心和責任感，嚴謹治學，講師德，圖進取，有民主、競爭、團結(jié)、高效的組風。如初一教師要抓好起始年級學生的思想品質(zhì)，提高數(shù)學成績，培養(yǎng)良好習慣，他們要新老結(jié)對，集體備課，老教師要無私奉獻，新教師要虛心好學，集思廣益，通力合作。組內(nèi)教師上匯報課，全體教師都能當好參謀，提出建議；初二初三年級課程難，要求每位教師輔導學生要耐心，遇到問題要共同探討，互相交流，取長補短，激發(fā)學生學習興趣，挖掘非智力因素，努力縮小差距，使教學效果好；初四畢業(yè)班的教師要惜時如金，分秒必爭，要經(jīng)常研究提高數(shù)學復習課教學質(zhì)量的方法和措施，交流從前帶班的經(jīng)驗。本學期爭取使我們數(shù)學組形成了一個團結(jié)勤奮，銳意進取的戰(zhàn)斗集體，充分體現(xiàn)教研組的整體功能。

三、積極參加教研活動：

我們組的教研活動還是按學校安排開展兩周一次，每次教研活動事先都要精心準備，定內(nèi)容、定時間、講實效，我們組計劃要多次組織學習教育理論和本學科的教學經(jīng)驗，充實教師的現(xiàn)代教育理論和學科知識，組內(nèi)計劃開展初一，初二，初三，初四各一次教研課。教師要相互聽課、評課、交流，每位教師聽棵都要在18節(jié)以上，要積極參加本校和兄弟學校組織的各類教育教學活動。

四、積極組織課外活動：

本學期我們組要廣泛開展多層次，多樣化的課外活動，重視培養(yǎng)學生的學習興趣，拓寬學生的知識面，進行構(gòu)建數(shù)學模型、開放習題教學的講座，建立了初三初四數(shù)學輔導小組，初一、初二數(shù)學興趣小組，發(fā)揮學生特長，推進素質(zhì)教育，在活動中講究計劃性、知識性、科學性。

我們數(shù)學組任重而道遠，我組全體教師在新的一年里，決心更加團結(jié)協(xié)作，自加壓力，樹立主人翁精神，為提高教學質(zhì)量，實施素質(zhì)教育而發(fā)奮努力，為把克利中學建成質(zhì)量一流的示范性中學作出應有的貢獻。

一、指導思想：

為認真貫徹區(qū)教育局“教育品牌年”的戰(zhàn)略部署，進一步提升我校語文教學質(zhì)量和語文教師的素質(zhì)，本學期我們語文組將 以教研室和學校工作計劃中的有關內(nèi)容為切入點，以 提高語文教學質(zhì)量為中心，以探索271高效課堂課改和友善用腦的課堂教學模式研究為落腳點，進一步完善常規(guī)管理，深化課堂教學改革，使我校語文教學質(zhì)量穩(wěn)中有升。

二、工作目標

1．探索271高效課堂課改和友善用腦的課堂教學模式研究，不斷提高教學質(zhì)量，加強各備課組集體備課的力度，加大教研組聽課力度，促進教師嚴格自律，不斷上進。

2．把校本研究意識灌輸?shù)矫恳晃唤處熜闹?，完成本學期學校布置的校本研究任務。

3．全面提升組內(nèi)教師課堂教學質(zhì)量和學生的學業(yè)成績，力爭做到教師個人的業(yè)務水平和學生的學業(yè)成績有共同。

4．扎實、認真地貫徹落實學校教育教學管理各項規(guī)章制度，努力營造語文組良好的工作氛圍，把語文組建設成為一個團結(jié)、高效、務實、拼搏的戰(zhàn)斗集體。

三、工作思路：

1．以課堂為重點，把握教學改革和高考語文變革方向，探索271高效課堂課改和友善用腦的課堂教學模式，合理安排語文教學內(nèi)容和順序，認真扎實貫徹《秦淮中學學科教研組管理辦法》。

2．進一步規(guī)范教研組活動制度。單周召開教研組活動，雙周各備課組活動。要求教研組、備課組活動必須準時參加。

3．備課組集體備課要落在實處，每節(jié)課都要有預習案、探究案、訓練案。應該每次活動有主題、有針對性、有中心發(fā)言人，且上交發(fā)言材料。

4．強化教研組長和備課組長的責任意識，要求教研組組長、各備課組長做好全組統(tǒng)籌工作。

四、工作重點及措施

（一）、創(chuàng)設良好的學習氛圍，建設學習型的教研組。

繼續(xù)變革課堂教學，建立“任務引領，問題導學”的課堂教學模式。努力提升我們語文教師的教育理念，把語文教研組建設成學習型的教研組，形成學習上的互動、聯(lián)動。本學期，繼續(xù)向老師推薦一些與語文教學密切相關的網(wǎng)站，繼續(xù)不定期發(fā)放相關學習資料并集中組織學習，把校本培訓與平時學習結(jié)合起來，要求每位語文老師每周讀一篇有關新課程的教學論文，每月至少讀一本教育雜志，每學期至少讀一部教育理論專著，并做好讀書筆記。讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師的心中，從而更有的放矢地指導自己的教學實踐。

（二）、利用暑假編寫好導學案，繼續(xù)抓好集體備課。

集體備課是上年度我們語文組的優(yōu)良傳統(tǒng)，不能流于形式。本學期要進一步落實集體備課制度，首先備課組長思想上要重視，措施要到位，其它老師要緊密配合，講究求真務實，對各種課型都要進行研討，采取“分塊備課，集體評議、個人修改、注重反思”的總體思路思路。讓教師沿著“備課——評議——修改——反思”這一互聯(lián)互動的螺旋式的漸進過程，求得問題的解決，從而促進教師間的互動式交流和教師與新課程的共同成長，達到相互學習、取長補短、共同提高的目的。

1、按照學校提供的導學案模板制作。導學案分預習案、探究案、訓練案各1課時，共3課時。

2、高一高二以課文為單位，編寫必修教材一、二、三、四、五的導學案高三按照《考試說明》中的知識點進行專題復習編寫導學案。

3、按學校要求，請在8月15日前后將導學案上傳備課組群里，備課組整合打包上傳學校。

4、高三按照《考試說明》中的知識點進行專題復習，積累相關文化知識，探究各專題的主題、特點及賞析技巧，訓練案應選擇近年典型高考題。相關考點并未全部涵蓋，將在二輪復習中安排。

三年以內(nèi)的新教師要手寫詳案，其余網(wǎng)絡平臺備課的教師要復備、手寫簡案。35歲以下的教師必須進行網(wǎng)絡平臺備課 ……此處隱藏7312個字……

6、學生作業(yè)每個年級組要盡量一致。周記、摘抄、練字、隨筆等各項作業(yè)可以采取多種批改形式，但一定要做到有布置就要有檢查，有記載，把作業(yè)落到實處。

三、完成目標的措施

1、每位語文教師要深入研讀教材，明確要求和目的，領會精神主旨，把握方向，有針對性地指導自己提高課堂效率。

2、抓實、抓細學生的閱讀和寫作訓練，閱讀要明確訓練點，寫作要明白訓練內(nèi)容，做到訓練有實效性。

3、教師深入教材的深度、廣度要強，把握好每個單元、每篇文章的學習內(nèi)容和重難點，做到學習內(nèi)容要爛熟于心。

4、集體研討時，每個年級的研討內(nèi)容要有價值、有代表性，做到研討時，真正解決了自己的困惑或疑惑。

5、要關注并注重培養(yǎng)每個學生學習習慣的養(yǎng)成，多給予指導、關心和幫助，培養(yǎng)基本的解決問題的能力。

6、統(tǒng)一組織的聽評課活動，每位語文教師要積極參加，認真聽評，取人之長，補己之短，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)。

7、單元檢測要做到精選精編，考察要有針對性，切忌盲目性。讓學生學會找方法、尋規(guī)律，提高自身的學習技巧和策略。

8、開展豐富多彩的語文課外活動，調(diào)動學生學習語文的興趣，培養(yǎng)語感，努力提高駕馭文學語言的能力。

9、作業(yè)設置要少而精，采用讀、背、寫、看相結(jié)合的方法，調(diào)動學生多種感官認真、仔細地完成作業(yè)。

3、開設組內(nèi)教研課，展開聽評課活動，促進語文教研工作的開展。聽評課活動主要以本學科的課為主，認真寫好聽課筆記，做好評課。聽評課安排與教務處安排一致，提倡教師個人相互聽評課，相互學習，互幫互助，提高自身課堂教學能力。每個人要上一節(jié)高質(zhì)量的公開課。

4、九年級語文老師要特別加強中考復習的研究和指導，在上新課的同時有針對性的對學生的薄弱環(huán)節(jié)進行補救，為本學年的中考能取得好成績奠定基礎。

四、多方面開展學生活動，多層次培養(yǎng)學生能力。

1、各備課組組織與教材相關的活動。例如詩歌朗誦比賽、鋼筆字競賽、讀書報告會等多種活動。

2、積極組織參加區(qū)市舉辦的各項活動，爭取拿出好成績。

3、搞好競賽輔導，以點帶面，促進整個教學的提高。

4、組織組內(nèi)有特色的活動。例如小報展覽、辯論賽、剪報展、課本劇表演等語文活動，激發(fā)學生學習興趣，培養(yǎng)學生的實踐能力與創(chuàng)新能力。

5、和學校團總支合作，在學校網(wǎng)站上開辟文學園地，號召愛好寫作的廣大學生將自己的優(yōu)秀習作上傳到學校網(wǎng)站，并在學生中招聘一至兩名學生對文學園地進行管理。

6、各班開辟讀書角（師生書籍雜志共享）

一、學校工作要點：

（一）教務處

本學期教學工作重點：有效課堂、師訓及教科研建設

1、教研活動主題要有充分的體現(xiàn)；教研活動的材料收集與歸檔。

2、校本學分認定：手續(xù)繁瑣。

3、教學改革：每個教師確定一個點進行有效教學的研究，5月份上交與研究相關的論文、案例；局部推行選修課，每個組至少報5個主題選修課，備10次課的內(nèi)容，下學期全校推行。

4、本學期期末教師個人考核材料準備。

5、教研活動時間為雙周周三下午第四節(jié)。

（二）科研處

1。2月份或3月份召開結(jié)對對象會議，提交個人結(jié)對心得或收獲。

2、教師基本功比賽以各組教師之間的賽課，學員要記錄好手持內(nèi)容。

3、骨干教師培訓

4、市級課題申報：3月初上交，每組至少申報1項研究課題。

5、市三壇候選人推薦：3月15日前，對象要求為骨干教師或破格任用。

6、教師專業(yè)技能展示活動：初定6月份，以工藝品加工為主。

7。4月份為校技能節(jié)，6月份文明風采比賽（5月底準備好）。

（三）實訓就業(yè)處

1、學生的全部技能鑒定必須于高二學年內(nèi)完成。

2、通過率較低的專業(yè)工種必須給學生預留兩周的時間進行補考，關注高三段沒有通過的學生。

3、實習班級考核結(jié)果：A等08模具，其余為B等。

4、專業(yè)體驗計劃上報，6月份中旬舉辦校園招聘會，要求xx級學生于5月底前完成個人求職簡歷的書寫。

（四）培訓中心

1、要求班主任動員學生參加學歷進修，主要為高二學生和高三已畢業(yè)學生：溫州電大，重慶大學遠程教育等。

2、參加第二證書考試的學生，要求第一證書必須拿到。

二、專業(yè)組工作

（一）工作要點：圍繞千所示范，完成相應的教學、科研、競賽等工作。

（二）千所示范本組主要任務及項目：

1、人才培養(yǎng)模式與課程體系改革（168。8萬）

（1）學生下企業(yè)工學交替

（2）“汽摩配典型零件的數(shù)控加工技術(shù)”、“泵閥典型零件的數(shù)控加工技術(shù)”、“模具型腔數(shù)控加工技術(shù)”和“零件測量與質(zhì)量控制技術(shù)”4門優(yōu)質(zhì)核心課程的方案、課標、教材、資源庫建設。

（3）北京數(shù)碼大方公司合作開發(fā)數(shù)字化視頻實訓教學系統(tǒng)：

利用現(xiàn)代媒體技術(shù)，模擬真實工作環(huán)境，提高技能教學的效果。主要建設5套具有視頻采集與實時傳輸功能的教學視頻錄播系統(tǒng)，建設五個可移動式的一體化”教學島”，通過交互式電子白板對零件加工進行教學模擬討論； 建設五個可查看實訓圖紙、工藝參數(shù)等內(nèi)容的車間數(shù)字資源庫。

（4）成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)辦公室（12萬）：通過聘請企業(yè)“技術(shù)能手”、企業(yè)家、校友來校開展講座，以社團形式開展學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，培育數(shù)控技術(shù)應用專業(yè)學生的創(chuàng)業(yè)意識，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，提高學生的綜合素質(zhì)；邀請企業(yè)“能工巧匠”來校指導校技能梯隊學生，在省市及全國數(shù)控技能比賽中取得一定成績。同時在省市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽中獲得較好成績。

（5）師資隊伍建設（40。6萬）：專業(yè)帶頭人培養(yǎng)、技術(shù)負責人培養(yǎng)、雙師素質(zhì)隊伍建設：國數(shù)控專業(yè)培訓、北師大職業(yè)教育理論學習、天津工程師范學院培訓、高級技師培養(yǎng)活動、在職研究生學習、依托北師大平臺申報課題、教學項目開發(fā)（專業(yè)帶頭人工作室）、省內(nèi)課改活動、溫州本地企業(yè)鍛煉；與廣州機床集團、中國亞龍科技集團等企業(yè)合作開展數(shù)控機床裝調(diào)、數(shù)控機床維修維護等方面的培訓，每年選派4名教師參加該培訓學習；每年年度安排4—6人下企業(yè)掛職鍛煉。

（6）校內(nèi)外實訓基地建設：數(shù)控加工實訓中心、FANUC數(shù)控系統(tǒng)應用中心。

（7）技術(shù)服務辦公室（12萬）：幫助企業(yè)解決2—3項工藝技術(shù)難題；與中國亞龍科技集團等企業(yè)合作開發(fā)1—2個校企合作教學項目。

（三）本學期工作主要內(nèi)容

1、實施千所示范的專業(yè)建設項目各項活動，收集、形成材料匯總。參與度100％。

2、有效課堂建設。

3、教學常規(guī)檢查。

4、實訓教學的安全、效果。

5、教師培訓工作。

6、技能鑒定。

7、技能競賽訓練。

8、數(shù)控新車間的設備設施安裝及車間文化布置。